HR AWARDS 2022: We are very proud for the Silver Award in the Category Effective Use of Coaching and Mentoring that we won together with Schneider Electric. The program designed was a Solution Focused Mentoring program that moves beyond the traditional mentoring concepts of "downloading advice" to the concept of "hosting genius".
Το 58% των οργανισμών διεθνώς (HCI/ICF 2018 report) σχεδιάζουν vα διευρύνουν τις υπηρεσίες internal coaching μέσα στα επόμενα 5 χρόνια. Οι εταιρίες στήνουν τις δικές τους ομάδες επαγγελματικά καταρτισμένων coaches διότι έτσι δίνεται πρόσβαση στα οφέλη του coaching σε μεγάλες ομάδες εργαζομένων. Οι εφαρμογές ποικίλλουν καθώς το internal coaching μπορεί va υποστηρίξει το career management, προγράμματα leadership, Agile transformation, ή τη βελτίωση συνεργασιών και συγκεκριμένων δεξιοτήτων.
Ακούμε συχνά από τους πελάτες μας στο coaching ότι θέλουν να «βρουν» μια λύση στο θέμα τους. Λένε θέλω να βρω… «πώς να πάρω τη σωστή απόφαση» ή «πώς δεν θα αγχώνομαι τόσο πολύ και θα είμαι ήρεμη» ή ακόμη «πώς να μη νοιώθω ανασφάλεια ότι θα χάσω τη δουλειά μου». Άραγε, πόσο ωραία θα ήταν να υπήρχε μια λύση κάπου κρυμμένη και ο coach ως καλός μάγος να την αποκαλύψει στον πελάτη;
Είναι ο καιρός των Development Plans και μιας ακόμη πονεμένης ιστορίας! Κανονικά τα στελέχη θα «έπρεπε» να περιμένουν αυτές τις αναπτυξιακές συζητήσεις με το HR με προσμονή, συχνά όμως η πραγματικότητα είναι ότι αυτές καταλήγουν διαδικαστικές, γίνονται για να κάνουμε άλλο ένα “tick the box”. Πως μπορούν οι συζητήσεις για τα Development Plans να γίνουν ακόμη πιο ουσιαστικές; πώς μπορεί ένα στέλεχος HR με επαγγελματική εκπαίδευση σε Internal Coaching να διεξάγει αυτές τις συζητήσεις διαφορετικά;
Συνάντηση Feedback.... μια πονεμένη ιστορία! Ακούμε... "ζητάω feedback και δεν μου δίνεται.", "μου εδωσε feedback μόνο για τα αρνητικά, δεν βλέπει πόσο προσπαθώ!", "νταξει, ξεκινάει με 1-2 καλά και μετά αρχίζουν τα αλλά...", "τι να σου λέω τώρα, τα ξέρεις..." και πολλά άλλα είτε από την πλευρά του υφισταμένου ή του προϊσταμένου. Δηλώστε συμμετοχή στο Webinar της 15/12 για να δείτε μια διαφορετική μεθοδολογία συζήτησης με βάση το Solution Focused coaching.
“True developmental experience ...with measurable results and positive effect on work ethic. Solution focus works!”
Golfo AGAPITOU - Head of People Development, Eurobank
“Exceptional development program ...contributes to increased business results in sales, improved team collaboration, trust building, more effective delegation, and better time management.”NIKI KANELLOPOULOUTraining and Development Deputy Director ALPHA BANK
Olympia had a way of approaching each and every one of us, bridging our differences and make us feel like a team without limits!
Stella VOLAKI - Consumer Products Division - L'Oréal
“Highly interactive program, delivered with structure and impact. Equips with solid techniques/ skills that immediately applicable to personal and organisational effectiveness.”
Natasha SPIROU, Group HR Director - Fourlis Holdings SA
